Depuis quelques années, les organisations reconnaissent l'importance stratégique d'une approche systématique dans la gestion des ressources humaines (GRH). Ce programme vise à approfondir les connaissances des trois fonctions clés de la GRH : la gestion du personnel, les relations industrielles et le comportement organisationnel. Il met l'accent sur les compétences pratiques et conceptuelles pour permettre aux étudiants et étudiantes d'œuvrer au sein d'organisations diverses, autant dans le secteur privé et public que dans les organisations sans but lucratif.
La majorité de nos cours étant reconnus par l'Association des professionnels en ressources humaines de l'Ontario (APRHO), les diplômés de notre programme seront en demande sur le marché du travail. Par conséquent, les diplomés du programme GRH reçoivent un BCom avec spécialisation en GRH, mais satisfont aussi aux exigences scolaire nécessaires à l'obtention du titre professionnel de conseiller en ressources humaines agréé (CRHA).
Ce programme est offert en français et en anglais.
Cheminement de Baccalauréat en sciences commerciales spécialisé et Maîtrise ès sciences Gestion (Projet de recherche)
Ce passionnant programme intégré accéléré de baccalauréat/maîtrise permet aux étudiants d’obtenir deux diplômes en 5 ans. Conçu pour des étudiants ayant un solide dossier académique et un vif intérêt pour la recherche en gestion, ce programme intégré permet à des étudiants de premier cycle sélectionnés de lancer leur maîtrise avec projet en suivant 2 cours de deuxième cycle pendant leur dernière année de baccalauréat et de commenter leur projet de recherche dans un environnement familier pendant l’été de transition entre le baccalauréat et la maîtrise. Ce programme intégré vise à habiliter les étudiants à développer leur sens des affaires et leurs compétences en recherche dans un domaine d’études spécialisé et de contribuer à des décisions plus éclairées sur les politiques et les pratiques pour créer un meilleur Canada.
Pour de plus amples informations sur le double diplôme accéléré, n’hésitez pas à communiquer avec le Centre des services aux étudiants via premiercycle@telfer.uOttawa.ca.
Le régime d’enseignement coopératif est offert avec ce programme.
Le Régime d'immersion en français est offert dans le volet anglophone de ce programme.
Veuillez noter que tous les cours en ressources humaines sont reconnus par l'APRHO pour le titre professionnel de CRHA.
| Code | Title | crédits |
|---|---|---|
| ADM 1700 | Introduction à la gestion | 3 crédits |
| ADM 1701 | Gestion et société | 3 crédits |
| ADM 1705 | Mathématiques pour la gestion | 3 crédits |
| ADM 1740 | Comptabilité financière | 3 crédits |
| ADM 1770 | Applications des technologies de l'information en gestion | 3 crédits |
| ECO 1502 | Introduction à la macroéconomie | 3 crédits |
| ECO 1504 | Introduction à la microéconomie | 3 crédits |
| FRA 1518 | Le français, langue des affaires | 3 crédits |
| ADM 2702 | Analytique de gestion | 3 crédits |
| ADM 2703 | Les statistiques en gestion | 3 crédits |
| ADM 2704 | Application des méthodes statistiques en gestion | 3 crédits |
| ADM 2720 | Marketing | 3 crédits |
| ADM 2736 | Comportement organisationnel | 3 crédits |
| ADM 2737 | Gestion des ressources humaines | 3 crédits |
| ADM 2741 | Comptabilité de gestion | 3 crédits |
| ADM 2750 | Gestion financière | 3 crédits |
| ADM 2772 | Systèmes d'information de gestion | 3 crédits |
| ADM 2781 | Habiletés de communication d'affaires | 3 crédits |
| ADM 3701 | Gestion des opérations | 3 crédits |
| ADM 3718 | Commerce international | 3 crédits |
| ADM 4711 | Management stratégique | 3 crédits |
| Total: | 63 crédits | |
| Code | Title | crédits |
|---|---|---|
| Cours de l'option 1 | ||
| ADM 3733 | Dotation des organisations | 3 crédits |
| ADM 3734 | Relations industrielles | 3 crédits |
| ADM 3737 | Administration de la rémunération | 3 crédits |
| ADM 4736 | Santé et sécurité au travail | 3 crédits |
| ADM 4738 | Formation et développement internationaux pour la durabilité | 3 crédits |
| ADM 4739 | Planification stratégique des ressources humaines | 3 crédits |
| 3 crédits de cours optionnels en administration (ADM) | 3 crédits | |
| Total : | 21 crédits | |
| Code | Title | crédits |
|---|---|---|
| Cours de l'option complémentaire | ||
| ADM 3705 | La simulation pour l'analytique de gestion | 3 crédits |
| ADM 4707 | Analytique des prévisions en gestion | 3 crédits |
| ADM 4763 | L’optimisation pour l’analytique de gestion | 3 crédits |
| ADM 4964 | L’application de l’analytique de gestion | 3 crédits |
| Total: | 12 crédits | |
Options de cours au choix
| Code | Title | crédits |
|---|---|---|
| 9 crédits de cours en administration (ADM) | 9 crédits | |
| 15 crédits de cours au choix hors faculté 1 | 15 crédits | |
| 15 crédits de cours au choix | 15 crédits | |
ou | ||
| une option additionelle (18 crédits de cours) parmi la liste des options additionelles ci-dessous | 18 crédits | |
| 15 crédits de cours au choix hors faculté 1 | 15 crédits | |
| 6 crédits de cours au choix | 6 crédits | |
ou | ||
| 9 crédits de cours en administration (ADM) | 9 crédits | |
| une mineure additionnelle (30 crédits de cours) | 30 crédits | |
| Total : | 39 crédits | |
Note(s)
- 1
Veuillez noter que tous les cours en ressources humaines sont reconnus par l'APRHO pour le titre professionnel de CRHA.
- 2
Un maximum de 6 de ces crédits peut être de niveau 1000.