Depuis quelques années, les organisations reconnaissent l'importance stratégique d'une approche systématique dans la gestion des ressources humaines (GRH). Ce programme vise à approfondir les connaissances des trois fonctions clés de la GRH : la gestion du personnel, les relations industrielles et le comportement organisationnel. Il met l'accent sur les compétences pratiques et conceptuelles pour permettre aux étudiants et étudiantes d'œuvrer au sein d'organisations diverses, autant dans le secteur privé et public que dans les organisations sans but lucratif. 

La majorité de nos cours étant reconnus par l'Association des professionnels en ressources humaines de l'Ontario (APRHO), les diplômés de notre programme seront en demande sur le marché du travail. Par conséquent, les diplomés du programme GRH reçoivent un BCom avec spécialisation en GRH, mais satisfont aussi aux exigences scolaire nécessaires à l'obtention du titre professionnel de conseiller en ressources humaines agréé (CRHA). 

Ce programme est offert en français et en anglais.

Les candidats postulant l'admission au certificat doivent posséder de l'expérience professionnelle (un minimum de deux années consécutives à temps complet d'expérience de travail pertinente) et doivent fournir un curriculum vitae détaillé avec leur demande. Ce document jouera un rôle important dans la décision prise à l'égard de l'admission du candidat ou de la candidate.

ADM 1500Introduction à la gestion des affaires3 crédits
ADM 1740Comptabilité financière3 crédits
ADM 2736Comportement organisationnel3 crédits
ADM 2737Gestion des ressources humaines3 crédits
ADM 2741Comptabilité de gestion3 crédits
ADM 3733Dotation des organisations3 crédits
ADM 3734Relations industrielles3 crédits
ADM 3737Administration de la rémunération3 crédits
ADM 4736Santé et sécurité au travail3 crédits
ADM 4738Formation et développement internationaux pour la durabilité3 crédits
ADM 4739Planification stratégique des ressources humaines3 crédits
Total :33 crédits